Nowoczesne formy zatrudniania i wynagradzania menedżerów - Nowoczesne formy wynagradzania menedżerów.
autor Administrator, opublikowano 2002-11-03
Rynek pracy kadry menedżerskiej wytworzył 4 rodzaje wynagrodzeń:
: rekrutacja, prawo pracy i ubezpieczeń społecznych,
Nietypowe formy zatrudnienia pod względem czasu pracy
autor Administrator, opublikowano 2002-10-27
Czas pracy należy do istotnych składników stosunku pracy kształtujących wzajemne prawa i obowiązki jego stron oraz faktyczne i prawne relacje pomiędzy nimi.
: rekrutacja, prawo pracy i ubezpieczeń społecznych,
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi. Kreowanie nowoczesności
autor Administrator, opublikowano 2002-07-12
W 2001 r. zakończona została II edycja ogólnopolskiego konkursu pt. Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi, zorganizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie.
: umiejętności menedżerskie,
Nowoczesność w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji (cz.1)
autor Administrator, opublikowano 2002-05-16
Kto korzysta z usług wortali pracowych? Jakie firmy się liczą? Kogo poszukują pracodawcy przez internet? Jaka jest efektywność rekrutacji?
: rekrutacja,
NIETYPOWE FORMY ZATRUDNIENIA
autor Administrator, opublikowano 2002-04-17
U podstaw typowej formy zatrudniania pracowników w ramach stosunku pracy leżą pewne istotne cechy, które charakteryzują go jako dany typ stosunku prawnego. Pozwalają one też na jego odróżnienie od innych stosunków prawnych, których przedmiotem jest praca, a także na ustalenie tego czy w danym stanie faktycznym chodzi o stosunek pracy, czy inny stosunek prawny (orz. SN z 2 grudnia 1975r.I PRN 42/75, Sł. Prac. 1976, nr 2, s. 28).
: prawo pracy i ubezpieczeń społecznych,