W tym miejscu prezentuję swoje preferowane książki – to z poniższych lektur korzystam wymyślając zabawy team building i gry szkoleniowe:

– Etykieta biznesu, czyli międzynarodowy język kurtuazji-Irena Kamińska-Radomska
– Biznesplan. Model najlepszych praktyk-Jerzy Skrzypek
– Czy jesteś wystarczająco bystry żeby pracować w Google-William Poundstone
– Kto zabrał mój ser?- Johnson Spencer
– Niewidzialny dotyk. Cztery klucze do nowoczesnego marketingu-Harry Beckwith
– Dobre przywództwo-Ken Blanchard, Dariusz Chełmiński
– Rozwój nowego produktu-Ireneusz Rutkowski
– Kalendarz spiralny-Christopher Carolan
– Paradoks wymiany czyli gra o sumie dodatniej-Manuel F. Ayau
– Prawnicy przyszłości-Richard Susskind
– Zbiór gier rozwijających zdolności interpersonalne-Colleen A. Rickenbacher, Edward E. 
– Strategie produktowe. Różnicować czy upodabniać-Przemysław Kusztelak
– ABC asystentki-Anna Szewczyk
– Osobista efektywność-Björn Lundén
– Systemy zarządzania przedsiębiorstwem – techniki Lean Management i Kaizen -Współczesne koncepcje i metody zarządzania-Kazimierz Zimniewicz
– Zbiór gier doskonalących burzę mózgów-Mike Mulvihill, Mary Scannell
– Złote zasady negocjacji-Ivan Bureš.