O tym, w jaki sposób rozwinie się czyjaś kariera zawodowa w dużym stopiu będzie uzależnione od tego, do jakiego pracodawcy się trafi po zakończeniu nauki. Z takich też powodów przed podjęciem ostatecznej decyzji należy dobrze przemyśleć, czy tam jednak będzie wymarzone miejsce. W praktyce nie za każdym razem wybór będzie możliwy, lecz niekiedy będzie lepiej dłużej poszukać niż później marudzić na decyzję, którą się podjęło.

W pierwszej kolejności powinno zapoznać się z daną firmą, ocenić jej rynkową pozycję i to, co do tej pory udało się jej osiągnąć. Warto się również zorientować, jakim jest pracodawcą i jakie warunki pracy w niej panują. W tym przypadku rewelacyjnym źródłem tego typu informacji w pierwszej kolejności będą przeszli i obecni pracownicy, którzy mogą wiele ciekawego powiedzieć o miejscu, w jakim pracują.

Rzecz jasna głównym kryterium podczas wyboru swojej pierwszej firmy są wypłaty, i chyba długo nic się w tej kwestii nie zmieni. Wiadomo, że rozpoczynając pierwszą pracę na początku przedział zarobków może być niski, ale najlepiej się związać z firmą, jaka będzie dawać jakieś możliwości.

Ale w ostatnim czasie coraz więcej osób przy podjęciu decyzji uwzględnia również aspekty pozapłacowe. I coraz częściej to właśnie takie dodatki stanowią ważny argument w kuszeniu odpowiednich chętnych. Z takich też powodów podczas negocjacji warto się dowiedzieć, co dana firma może zaproponować, a w pierwszej kolejności zastanowić się porządnie, które mogą być dla nas ważne.

O ile rozpoczynając swoją pierwsze parę lat to czas intensywnej nauki, to potem niejeden pracownik może się zatrzymać w miejscu ze swoim rozwojem. Warto więc podczas składania dokumentów aplikacyjnych dowiedzieć się, jakie i w tym obszarze będą możliwości, czy dana firma zapewni szkolenia i kursy dopasowane do preferencji i potrzeb danej osoby.

Na koniec wspomnieć też należy o atmosferze oraz klimacie które panują w nowej firmie. W końcu spędzać się w niej będzie dużą część swojego życia, więc byłoby bardzo dobrze, aby ten czas nie stał się niewdzięcznym i przykrym obowiązkiem. Tak więc i o to powinno się dowiedzieć, jeżeli będzie się poszukiwało swojego pierwszego pracodawcy.